L’ADN nordique
– un pilier de notre identité durable

Nous pensons que les entreprises possédant une culture inclusive sont plus fortes et plus durables.

En conséquence, nous souhaitons inclure tout le monde en communiquant ouvertement et en impliquant nos employés dans la prise de décision dans l’ensemble de notre organisation. Nous encourageons la diversité à tous les niveaux, car nous pensons qu’une combinaison polyvalente d’expériences, d’âges, de talents et de sexes nous aidera à nous adapter aux circonstances évoluant autour de nous. Nous encourageons l’individualité, en traitant chacun avec équité et respect, et en ne tolérant pas les abus, la discrimination, le harcèlement ou les menaces de toute sorte sur le lieu de travail ou en dehors. Nous favorisons un sentiment d’appartenance qui encourage nos employés à être plus performants à long terme.

Notre culture de sécurité met l’accent sur la réalisation de l’objectif de zéro accident du travail.

Nous pouvons atteindre cet objectif au moyen d’une détection active de la sécurité et d’un système de gestion systématique. En pratique, cela signifie que nous enquêtons minutieusement sur tous les accidents et que nous discutons des questions de sécurité lors de toutes nos réunions mensuelles. Les observations de sécurité ont été intégrées aux objectifs annuels de Lunawood, et nous encourageons tout le monde à les faire. Dans le cadre de sa stratégie de durabilité, Lunawood adopte une approche globale de la sécurité, en couvrant également toutes les personnes qui visitent nos bureaux et nos installations de production. C’est pourquoi nous encourageons tous nos visiteurs à faire eux aussi activement des observations sur la sécurité. Nous nous engageons également à maintenir le niveau général de propreté de l’environnement de travail. Le respect de la propreté et de la sécurité du cadre de travail est intégré dans nos routines quotidiennes.

Chez Lunawood, nous nous attachons à établir des relations de longue haleine avec nos clients.

C’est pourquoi nous nous engageons à poursuivre notre vision ciblée : devenir le leader mondial du marché et le pionnier des applications décoratives durables faisant appel au bois. Nous la considérons comme la pierre angulaire de notre stratégie durable et comme une déclaration forte à l’intention de tous les clients avec lesquels nous travaillons sur cette voie.

Nous croyons que la longévité et la confiance sont les éléments clés pour établir des relations durables avec nos clients. En définitive, il s’agit d’avoir des clients qui partagent les mêmes valeurs et une vision commune de la durabilité avec nous. De même, dans toutes nos rencontres, nous respectons les différentes cultures et les caractéristiques et coutumes qui leur sont propres.